足协发布职业联赛降薪倡议书,降薪比例为30%-50%
1、中国足协发布职业联赛降薪倡议书，降薪比例为30%-50 5月8日，中国足协正式发布《关于男足职业俱乐部与所属球员、教练员合理调整薪酬、共克时艰的倡议书》。该倡议书旨在应对新冠疫情对足球行业造成的经济冲击，倡议各级俱乐部、球员和教练员通过友好协商，合理调整薪酬，共同度过难关。
2、上港5月降薪100%，吕文君委婉表达不快是因其薪资降幅超出足协倡议范围，球员对大幅降薪存在合理情绪。具体分析如下：上港降薪政策及执行情况上港俱乐部积极响应足协的降薪倡议，但执行力度远超规定范围。
3、降薪幅度：巴萨最初提议降薪50%，经谈判后调整为降薪30%。这一调整反映了双方在薪资结构上的妥协，既缓解了俱乐部的财务压力，也保障了球员的部分收入。合同期限：续约合同至少两年，可能延长至更长期限。这一安排为巴萨提供了中场位置的稳定性，同时为罗贝托提供了长期职业保障。
4、降薪情况皮克：在续约时与巴萨达成协议，新合同中本赛季降薪50%。特尔施特根、朗格莱和德容：新合同中本赛季降薪30%。续约背景 受到疫情影响，巴萨经济状况出现问题，之前要求球员们降薪，但未得到球员同意。此次续约降薪是在该背景下达成。皮克新合同其他条款 续约年限：与巴萨续约到了2024年。
5、天津天海退出联赛：天津天海已向足协发出退出联赛申请，深圳佳兆业将递补参加中超联赛。这一变动也影响了中超的分组情况。足协发布降薪倡议书：足协还发布了职业联赛降薪倡议书，倡议各俱乐部和球员在特殊时期共同承担社会责任，降薪比例为30%-50%。
广州恒大降薪:从腰缠万贯到月薪五千
广州恒大一线队薪资标准大幅下调，最高年薪60万元且仅3人可得，30人起薪6万元（月薪5000元），标志其“金元足球”时代彻底落幕。薪资调整核心内容最高年薪限制：一线队最高年薪标准为税前60万元，且仅有三名球员能获得这一待遇。起薪标准：整个一线队30人的起薪为税前6万元，折合月薪仅5000元。这一标准与此前恒大“金元足球”时期的奢华待遇形成鲜明对比。
广州恒大一线队最高年薪标准降至税前60万元，仅3人可获此待遇，30人一线队起薪为税前6万元，即月薪5000元。薪资标准具体内容：广州足球俱乐部下发文件明确新薪资体系，一线队年薪呈现巨大落差。最高年薪税前60万元的席位仅设3个，而占一线队绝大多数的30名球员起薪为税前6万元，折合月薪5000元。
足球报:绝大多数俱乐部打着足协名义,要求球员签下更低薪合同
绝大多数俱乐部以足协名义要求球员签低薪合同的行为并非足协要求，而是俱乐部单方面操作，且执行中存在标准混乱、违规毁约等问题。
总结《足球报》的点评揭示了限薪政策的双重性：既要遏制“高薪低能”，也需避免“低薪无保障”。通过出台最低薪酬标准、严控欠薪、动态调整薪资等措施，可在保障球员基本权益的同时，推动联赛向更健康、可持续的方向发展。这一政策思路不仅适用于足球，也为其他职业体育联赛提供了参考范本。
